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质量体系ISO9001认证转换流程
质量体系ISO9001认证转换流程认证机构和受认证组织有两个选择方案。
方案1一次性审核
通过一次性转换审核管理认证转换流程。该转换审核可以与审核、再认证审核同时进行,或者在特别审核中进行。
上述一次性审核仅评定2015年版ISO9001标准的合规情况。如果认定组织不合规,则不予颁发认证,相关组织将无法ISO9001认证。
方案2分阶段审核
采用“分阶段”或“渐进”方法管理认证转换流程。IAF目前尚未对该方案作出详细规定,但思路是采纳原先用于维持ISO9001:2008认证的审核和再认证审核,对修订后标准的小类规定进行附加、后续评估。
全部规定后,即可决定授予认证。
一方面,“分阶段”转换降低了组织的,但另一方面制定这种转换计划也更加复杂,需要组织与认证机构开展细致的讨论,达成良好的共识。
无法评估;,6.质量目标没有进行分解订到相关职能或层次;。7.基层人员不了解质量方针或对其漠不关心。30%不了解质量方针;,8.质量方针空洞化,与质量目标不相连,而致无法实施及维持;,9.教育训练或质量宣导未将质量方针列为所需的科目。职责权限和沟通。1.组织表及职责划分未经正式程序予以发行;,2.组织表及职责划分表没有保持新版。与现况不符;,3.组织表及职责划分表订定至公司级、而各部门乃至各岗位的组织及权责划分不明确;,4.权责划分过于简单。未能明确完整地将权责标出;,5.未能提供内部沟通的证据及沟通效果不理想;。
针对原因采取纠正措施以防止问题的再发生,还应通过各种质量信息的分析,主动地发现潜在的问题,防止问题的出现。从而改进产品的质量,---全员培训,对所有从事对质量有影响的工作人员都进行培训,确保他们能胜任本岗位的工作,防止因知识或技能的不足,造成产品或质量体系的不合格,三、质量管理的中心任务是建立并实施文件化的质量体系。质量管理是在整个质量体系中运作的关键,所以实施质量管理必须建立质量体系,ISO9000族认为。质量体系是有影响的系统。具有很强的操作性和检查性。要求一个组织所建立的质量体系应形成文件并加以保持,典型质量体系文件的构成分为三个层次。
满意度评价员工满意度调查→员工满意度调查汇总分析→改进措施及验证;,各部门文控/记录。受控文件清单(管理性清单)→文件审批→分发记录→修订记录→修订后的收发记录→借阅记录;。记录清单(含规定的保存周期)→分发记录→修订记录→修订后的收发记录;。财务,成本核算至少核算到各工序产品成本;。收集生产的不合格品、废品数据,核算内部损失,收集顾客退货数据和索赔数据,核算外部损失,形成质量成本分析报告。关注质量损失的趋势,说明。1、管理性文件包括手册、方针目标、年度经营计划、程序文件、记录格式、管理制度、操作规程、作业指导书等。
三个标准,对于上述标准,作为专家应该通晓,作为企业,只需选用如下三个标准之一。1ISO90011994《品质体系设计、开发、生产、安装和服务的品质模式》,用于自身具有产品开发、设计功能的组织;,2ISO90021994《品质体系生产、安装和服务的品质模式》,用于自身不具有产品开发、设计功能的组织;,3ISO90031994《品质体系终检验和试验的品质模式》。用于对能力要求相对较低的组织,注ISO90011994标准将质量体系划分为20个要素(即标准的“质量体系要求”)来进行描述,ISO9002标准比ISO9001标准少一个“设计控制”要素。br93fuAgrKdEd